Agile Coach für die agile Transformation.
Ich berate und coache Sie bei Ihrer agilen Transformation und sorge für eine passende Umsetzbarkeit.
Ein Unternehmen wird durch die eigene agile Transformation anpassungsfähig und lernt auf äußere und innere Einflüsse schneller zu reagieren.
Ich biete Ihnen Agilen Coaching & Training
in Transformation, im agilen Projektmanagement, Digitalisierung & in Agile Leadership an.
Agile Coaching & Training vom Experten -
Online & Inhouse
Was bedeutet agiles Coaching?
Beim agilen Coaching geht es darum, Unternehmen, Abteilungen, Teams und einzelne Teammitglieder oder Führungskräfte dabei zu unterstützen, den Weg in die Agilität zu finden.
Dieser Veränderungsprozess betrifft grundlegende Arbeitsweisen, sowie das Mindset, Werkzeuge und die Rollen. Der agile Coach gibt die Marschrichtung vor, die gecoachte Person, der Coachee, gestaltet den Weg zur Agilität hin selbst.
Agiles Coaching funktioniert nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“, so dass Agilität im Unternehmen selbstverantwortlich und nachhaltig gestaltet wird.
Was versteht man unter Agile Transformation?
Von einer agilen Transformation ist die Rede, wenn ein Team, ein Bereich oder eine ganze Organisation agile Arbeitsformen kultivieren möchte. Dann können neue Routinen, Verantwortlichkeiten, Strategien und Verhaltensmuster entstehen, um komplexe Herausforderungen besser zu bewältigen.
Eine agile Transformation zielt ganzheitlich darauf ab, traditionelle, hierarchische und starre Unternehmensmodelle zu überwinden und durch flexible, anpassungsfähige und kollaborative Strukturen zu ersetzen. Die Transformation umfasst dabei weit mehr als die Implementierung von einigen Tools und Methoden.
Was ist das Ziel der agilen Transformation?
Agile konzentriert sich tendenziell auf die Anpassungsfähigkeit und die Vorhersehbarkeit als Schlüsselfaktore.
Agile Arbeitsweisen unterstützen Organisationen dabei, ihre Krisenresilienz zu stärken, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und bessere Produkte früher an den Markt zu bringen1. Agilität ist ein Instrument, um schneller auf Kundenbedürfnisse und Marktveränderungen reagieren zu können.
Wollen Sie Ihre Organisation agil machen?
Als agile Coach berate und begleite ich Sie bei der Entwicklung Ihrer Organisation in Richtung Agilität.
Ich kann Ihnen behilflich sein, wenn:
• Ihr Unternehmen fit für künftige Herausforderungen werden muss.
• Sie flexibler und schneller auf sich verändernde Umwelten reagieren wollen.
• sich Ihre Organisation effektiv ändern muss.
• Agilität für Sie mehr als nur ein Schlagwort ist.
• noch unklar ist, wie Ihr Unternehmen agiler werden kann.
• frühere „Best Practice“ heute nicht mehr funktionieren.
• Sie sich auf turbulente Zeiten vorbereiten möchten.
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Warum geht es bei Agile Transformation?
Es geht um Selbstorganisation, um das Verteilen von Autorität, um neu Rollen, um andere Zielrichtung, um innovative Tools sowie um Arbeitsmethoden und um effektive Meetings sowie Entscheidungsprozessen – ohne dass Ihre Organisation ins Chaos reinschlittert.
Agile Transformation schafft die Grundlage, in einer sich rasch verändernden Umwelt (VUCA) leistungsfähig zu bleiben.
Sie brauchen dafür Veränderungs , Lernfähigkeit und Innovationskraft.
Und wie schaffen Sie Agile zu werden?
Mit neuen Formen der Führung, Zusammenarbeit, Organisation, Steuerung und Methoden kann das gelernt werden!
Gute Gründe für Unternehmen agil(er) zu werden - das können Sie erreichen:
• Sie sind resilienter.
• Sie sind adaptiver und lernfähiger.
• Sie können sich schneller an externe Gegebenheiten anpassen und reagieren.
• Sie reagieren flexibel auf Kundenbedürfnisse.
• Sie treffen besser und schnell Entscheidungen.
• Sie sind erfolgreicher am Markt.
• Sie sind fit für die Zukunft.
• Sie sind attraktiver als Geschäftspartner, als Lieferant und für Investoren.
• Sie sind attraktiver für Mitarbeiter:innen.
Folgende sind die Schlüsselbereiche und Themen die ich als agile Coach mit Ihnen zusammen bearbeiten werden. So werden wir den Weg ebnen, damit Sie die Agile Transformation in Ihren Unternehmen unter den besten Voraussetzungen und dem minimalen Widerstand erfolgreich durchführen.
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Ich als Agile Coach in Transformation vereine, den Trainer, den systemischen Coach, den Facilitator, den Organisationsentwickler und den Mentor. In Bezug auf die agile Transformation habe ich tiefe Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereich, um Sie bei einer erfolgreichen agilen Transformation in Ihrem Unternehmen zu begleiten, zu coachen und an der Hand zu führen.
Rufen Sie uns an und wir können Ihren Vorhaben bezüglich der Agile Transformation und das Begleiten als Agile Coach in ein ausführliches Gespräch ereutern.
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